昨年、とある大手企業の技術開発チームの支援に入らさせて頂きました。
そのチームは短期間で驚異的な業務改善・効率化（時短）を実現し、また全ての指標で目標を達成しました。
付け加えてチーム内での助け合いや1人1人が自らの専門性をあげる取り組みも始まり、
半年間の弊社の伴走は終わり、チームは自走体制に入りました。

そしてチームは今年度、新たな展開に着手。
それは「昨年のチームメンバーで力を合わせて別のメンバーのチーム化を支援する」という、
理想的な展開でした。

弊社はその新たなステージの支援にも関わらさせて頂いていますが、
最近チームリーダーから嬉しい報告を頂きました。

「セッション1を完了しました。いろいろトラブルもありましたが、
無事チームアイデンティティの合意まで辿り着けました！」

ホッと胸をなでおろす。
新たな挑戦を遠方で見守る親のように。

全員活躍チームが全員活躍企業を作る、そんな未来への第一歩が完了です。