組織開発の最新手法「チームコーチング」から学ぶ

研修（トレーニング）を活かす組織開発の時代

岡山の大手研修企業様からのご依頼で、
今年2度目のセミナー講師をさせて頂きました。

各事業部長、人材育成担当の方々が集まる中、

モチベーションのばらつき、
人間関係構築の難しさ、
言われたから動くというやらされ感、
目標をどのようにメンバーにおろしていくかetc…

このような問題に対して、
多くの組織でほとんど導入されていない“組織開発”の必要性と、
“チーム制”導入のメリットをお話させて頂きました。

セミナーには参加された方達から高い“満足”を頂いたようです。