「若者の職場定着と組織の活性化に向けた取り組み」がテーマとなる、
「地域雇用対策セミナー」で講演をさせていただきました。

人が採れない
人が定着しない
人が成長しない
これらの問題に「チーム」という形をいかに活用するか
若者も含めて労働者が活き活きと働ける企業・組織の「在り方（理念）」の重要性について
お話をさせて頂きました。