北陸地方のとある若手経営者の会にお呼び頂き、
“「全員活躍チーム」の作り方”というテーマで講演をさせて頂きました。

40代の経営者中心の会は熱気にあふれ、講演終了後の懇親会でも絶えることなく質問が続きました。
多くは管理職育成、チーム力向上、そのためのコミュニケーションに課題を抱えられていました。

管理職が育てば部下は育つ。
在り方が変われば行動が変わる。
人材はチームで育てる。
どうか 「全員活躍チーム」の職場が 日本中に溢れますように。